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Obres de la biblioteca amb la classificació 349.51



Títol : El salario : concepto, estructura y cuantía Tipus de document : text imprès Autors : Magdalena Llompart Bennàssar, Autor Editorial : Las Rozas : La Ley Data de publicació : 2007 Col·lecció : Temas La Ley Nombre de pàgines : 739 p. Dimensions : 24 cm Matèries : Salaris Paraules clau : Dret del treball Salaris Classificació : 349.51 SALARIS Permalink : http://icavic.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=876 El salario : concepto, estructura y cuantía [text imprès] / Magdalena Llompart Bennàssar, Autor . - Las Rozas : La Ley, 2007 . - 739 p. ; 24 cm. - (Temas La Ley) .
Matèries : Salaris Paraules clau : Dret del treball Salaris Classificació : 349.51 SALARIS Permalink : http://icavic.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=876 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1151000719 349.51 LLO Llibre (15 dies) Biblioteca Sala de consulta Disponible Este 14 de abril todas las empresas deberán tener un registro retributivo / Montse Rodríguez Viñas in Economist & Jurist, núm. 249 (abril 2021)
[article]
Títol : Este 14 de abril todas las empresas deberán tener un registro retributivo Tipus de document : text imprès Autors : Montse Rodríguez Viñas, Autor Data de publicació : 2021 títols uniformes : Espanya. Real decreto de igualdad retributiva entre mujeres y hombres (902/2020) Article a la pàgina : pp. 42-53 Paraules clau : Salaris Formularis Formularis Classificació : 349.51 SALARIS Permalink : http://icavic.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4413
in Economist & Jurist > núm. 249 (abril 2021) . - pp. 42-53[article] Este 14 de abril todas las empresas deberán tener un registro retributivo [text imprès] / Montse Rodríguez Viñas, Autor . - 2021 . - pp. 42-53.
Oeuvre : Espanya. Real decreto de igualdad retributiva entre mujeres y hombres (902/2020)
in Economist & Jurist > núm. 249 (abril 2021) . - pp. 42-53
Paraules clau : Salaris Formularis Formularis Classificació : 349.51 SALARIS Permalink : http://icavic.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4413 La Directiva 2023/970 de transparencia retributiva, su transposición en España y la efectividad (al fin?) de la Igualdad retributiva entre mujeres y hombres / María Amparo Ballester Pastor in Revista Jurídica de Catalunya, núm. 3 (2024)
[article]
Títol : La Directiva 2023/970 de transparencia retributiva, su transposición en España y la efectividad (al fin?) de la Igualdad retributiva entre mujeres y hombres Tipus de document : text imprès Autors : María Amparo Ballester Pastor, Autor Data de publicació : 2024 títols uniformes : Europa. Directiva por la que se refuerza la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transp. retrib. y de mecanismos para su cumplimiento (2023/970)
Espanya. Real decreto de igualdad retributiva entre mujeres y hombres (902/2020)Paraules clau : 2023 Dret de la Unió Europea Salaris Classificació : 349.51 SALARIS Resum : 1. PREÁMBULO. EL ESTADO DE LA CUESTIÓN
1.1. La Directiva 2023/970 como norma de efectividad
1.2. La transposición española: lo ya transpuesto por el RD 902/2020 y lo que queda pendiente
2. LA TRANSPARENCIA RETRIBUTIVA
2.1. La obligación de garantizar sistemas de gestión de personal que no sean opacos: la normativización en la Directiva 2023/970 de la doctrina Danfoss
2.2. La obligación de transparencia previa a la contratación: la gran novedad
2.3. La obligación de información interna. 2.4. La obligación de información externa
3. EL PAPEL DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LA LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN RETRIBUTIVA: LA EVALUACIÓN RETRIBUTIVA CONJUNTA DE LA DIRECTIVA Y LAS AUDITORIAS RETRIBUTIVAS DEL RD 902/2020
4. LAS VÍAS DE REPARACIÓN Y CUMPLIMIENTO EFECTIVO
4.1. El derecho a la indemnización.
4.2. La prueba: el reforzamiento de la inversión de la carga de la prueba y del comparador hipotético.
4.3. La última obligación pendiente: el periodo de prescripción mínima de tres años.Permalink : http://icavic.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5204
in Revista Jurídica de Catalunya > núm. 3 (2024)[article] La Directiva 2023/970 de transparencia retributiva, su transposición en España y la efectividad (al fin?) de la Igualdad retributiva entre mujeres y hombres [text imprès] / María Amparo Ballester Pastor, Autor . - 2024.
Oeuvre : Europa. Directiva por la que se refuerza la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transp. retrib. y de mecanismos para su cumplimiento (2023/970)
Espanya. Real decreto de igualdad retributiva entre mujeres y hombres (902/2020)
in Revista Jurídica de Catalunya > núm. 3 (2024)
Paraules clau : 2023 Dret de la Unió Europea Salaris Classificació : 349.51 SALARIS Resum : 1. PREÁMBULO. EL ESTADO DE LA CUESTIÓN
1.1. La Directiva 2023/970 como norma de efectividad
1.2. La transposición española: lo ya transpuesto por el RD 902/2020 y lo que queda pendiente
2. LA TRANSPARENCIA RETRIBUTIVA
2.1. La obligación de garantizar sistemas de gestión de personal que no sean opacos: la normativización en la Directiva 2023/970 de la doctrina Danfoss
2.2. La obligación de transparencia previa a la contratación: la gran novedad
2.3. La obligación de información interna. 2.4. La obligación de información externa
3. EL PAPEL DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LA LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN RETRIBUTIVA: LA EVALUACIÓN RETRIBUTIVA CONJUNTA DE LA DIRECTIVA Y LAS AUDITORIAS RETRIBUTIVAS DEL RD 902/2020
4. LAS VÍAS DE REPARACIÓN Y CUMPLIMIENTO EFECTIVO
4.1. El derecho a la indemnización.
4.2. La prueba: el reforzamiento de la inversión de la carga de la prueba y del comparador hipotético.
4.3. La última obligación pendiente: el periodo de prescripción mínima de tres años.Permalink : http://icavic.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5204 La justificación documental de las dietas / Puy Abril Larraínzar in Economist & Jurist, núm. 214 (Octubre 2017)
[article]
Títol : La justificación documental de las dietas : a propósito de la STS 523/2017, de 16 de junio Tipus de document : text imprès Autors : Puy Abril Larraínzar, Autor Article a la pàgina : p. 42-47 Paraules clau : Dietes Treballadors Classificació : 349.51 SALARIS Permalink : http://icavic.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3399
in Economist & Jurist > núm. 214 (Octubre 2017) . - p. 42-47[article] La justificación documental de las dietas : a propósito de la STS 523/2017, de 16 de junio [text imprès] / Puy Abril Larraínzar, Autor . - p. 42-47.
in Economist & Jurist > núm. 214 (Octubre 2017) . - p. 42-47
Paraules clau : Dietes Treballadors Classificació : 349.51 SALARIS Permalink : http://icavic.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3399 Nueva exigencia empresarial sancionable, el registro retributivo y su auditoría / Luis San José Gras in Economist & Jurist, núm. 248 (març 2021)
[article]
Títol : Nueva exigencia empresarial sancionable, el registro retributivo y su auditoría Tipus de document : text imprès Autors : Luis San José Gras, Autor Data de publicació : 2021 títols uniformes : Espanya. Real decreto de igualdad retributiva entre mujeres y hombres (902/2020) Article a la pàgina : pp. 68-73 Paraules clau : Salaris Classificació : 349.51 SALARIS Permalink : http://icavic.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4408
in Economist & Jurist > núm. 248 (març 2021) . - pp. 68-73[article] Nueva exigencia empresarial sancionable, el registro retributivo y su auditoría [text imprès] / Luis San José Gras, Autor . - 2021 . - pp. 68-73.
Oeuvre : Espanya. Real decreto de igualdad retributiva entre mujeres y hombres (902/2020)
in Economist & Jurist > núm. 248 (març 2021) . - pp. 68-73
Paraules clau : Salaris Classificació : 349.51 SALARIS Permalink : http://icavic.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4408 Permalink